第415章 公平分配原则[1/2页]

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    听到乔丽丝对于现如今第聂伯河地区所掌控农庄的情况。

    nbsp高凯去年和这一次，也都在农庄里面到处转了转，知道这当中还存在不少的弊端。

    nbsp想到华夏大锅饭时代，以及贪污腐败问题频繁出现的时候，所遇到的各种问题。

    nbsp高凯组织了一下语言之后，才缓缓的开口问道。

    nbsp“乔丽丝，你知道现如今国内为什么那么多的集体农庄，以及各处的国营工厂，全部都出现在工作中敷衍了事，矛盾频发，偷奸耍滑，懒惰，等等现象吗？”

    nbsp听到高凯这样子问，乔丽丝稍微思索了片刻之后，才按照她自己所了解到的情况，回答了高凯的问题。

    nbsp“目前我们国内的集体农庄以及国有企业，之所以会出现以上你所说的这种情况。”

    nbsp“最主要的一个，是管理的领导，一心只想如何进行贪污腐败，没有钻营如何高效的管理集体农庄和国营企业。”

    nbsp“由于长时间的放纵，无论是集体农庄或者是国营企业，都是为了完成任务而工作。”

    nbsp“只要能够完成任务，领导们对于质量，并没有太多的要求，导致集体农庄的庄员和国营企业的职工，失去了积极性。”

    nbsp“最后使得大多数的集体农庄，以及国营企业的集体政策出现僵化。”

    nbsp“再加上那些领导层，一心只想着往自己的口袋里捞钱，底下的庄员和工人看在眼里，敢怒不敢言，所以对于他们的工作，也就选择了敷衍了事。”

    nbsp听到乔丽丝这样子说，高凯就知道乔丽丝仅仅只是看到了表面现象，并没有真正的深入了解。

    nbsp长长的呼了一口气，高凯脸色严肃的看着乔丽丝开口道。

    nbsp“你所说的这一些问题，确实导致一些庄员和职工，出现懈怠的情况，但是这仅仅只是其中一个原因而已。”

    nbsp“所谓的集体，是可以集中力量办大事，可以做到个人无法做到的事情以及取得的成功。”

    nbsp“但是在集体当中，又分成了一个又一个的个体，要如何让这一个又一个的个体，发挥出最积极的工作态度。”

    nbsp“这当中是需要一些制度，来支撑这一些个体，全部都能积极的参与到集体工作当中来。”

    nbsp“如果这个制度没有设计好，就会因为集体当中某一些偷奸耍滑的人，直接将整个集体，带到了敷衍了事的态度当中。”

    nbsp“第聂伯河地区我总共来了两次，对于农庄的运转，我也仔细的观察过。”

    nbsp“目前我们所掌控的农庄，在你和同志们的领导之下，一下子回到了二三十年前的大集体时代。”

    nbsp“制度同样也是照搬二三十年前的大集体制度，这个制度在二三十年前，算是非常先进的，但是在这个时候，早已经落后了。”

    nbsp听到高凯这样子说，乔丽丝直接皱起了眉头。

    nbsp“高凯，你是不是发现我们所掌控的农庄，出现什么问题了，这几年以来，自从被我们掌控之后，无论是工作态度，或者是人们的生活，都在往好的方向走。”

    nbsp“目前这一套制度的运作，还没有明显发现很大问题的存在，经过一番调查，人们对于现如今这种大集体生活，还是比较满意的。”

    nbsp看到乔丽丝还没有察觉到这其中的弊端，高凯只能细心的跟她分析了起来。

    nbsp“目前我们所掌控的农庄，所有人都集体下地干活，家里有老人需要照顾的，全部都可以前往养老福利院。”

    nbsp“家里有刚出生没多久的小孩，全部都会有专人帮忙照顾，所有人下工之后，都在农庄的集

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